ハリタ金属株式会社
大型運転手
募集要項
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- JOB ID
- 17155
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- 業務内容
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富山県内における金属、家電品、廃プラスチックなど廃棄物の
収集運搬
・当業務は1名体制で対応
・当初は社員教育として、先輩社員と同行して仕事の内容を
覚えていただきます。
※資格取得から会社がサポートします。
◆ユースエール認定企業・・・「若年者雇用促進法」に基づき若者の雇用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況等が優良であると厚生労働大臣が認定した企業です。
<研修制度>
〇新入社員研修
期間:入社2カ月間(4,5月)→OJTや実務も兼ねた研修になります。※会社のことを知っていただく研修です。
〇コミュニケーション研修→オリエンテーションスタイル(外部研修も含めた)での研修になります。
〇傾聴研修→全社的に受講いただく研修になります。
〇管理職研修 等
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- 勤務地
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- 勤務地詳細
- 本社(富山県高岡市福岡町)
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- 転勤
- なし
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- 求める経験
- 不問
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- 求める学歴
- 高卒以上
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- 求める人物像
- ・物事に柔軟に対応できる方。
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- 免許・資格
- 大型自動車免許(あれば尚可)
※資格取得から会社がサポートします。
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- 雇用形態
- 正社員
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- 試用期間
- 有り(3ヶ月)
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- 給与
- 2,648,800円~3,224,800円
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- 賞与
- 有り(400,000円(前年度実績))
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- 昇給
- 有り(有り1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績))
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- 諸手当
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家族手当(5,000円)
子ども手当(10,000円)
皆勤手当(4,500円)
通勤手当28,000円
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- 勤務時間
- 8:00~17:00
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- 休日
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年間休日120日、土・日
年次有給休暇(10日)
育児休暇
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- 保険
- 労災保険
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- 福利厚生・待遇
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*完全週休2日制
*入社後は各種研修制度も充実!社員の資格取得についても応援しています。(費用は全額会社負担です。)
*産休・育休 男女ともに実績あり。
*作業服・安全靴・ヘルメット等支給。
*年末年始、夏季については計画年休を付与します。
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- 定年
- 60歳
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- 出向
- 不可
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- 再雇用
- 有り(65歳まで)
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- 備考
- ※試用期間中(3ヶ月)の条件変更 無
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- 要件
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掲載期間:2024/04/24 ~ 2024/07/24
この求人は、ほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)が取り扱っている求人です。
希望者がいた場合、当社面談にて基本要件を確認の上、速やかに情報提供を求人企業から依頼されている求人です。
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- 応募方法・
お問い合わせ -
1.応募
ほくりくFIT転職をご覧の方は「この求人にエントリーする」より、Indeedをご覧の方は「応募画面に進む」よりご応募ください。
※エントリーの秘密は厳守いたします。
※エントリー頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※在職中の方も秘密は厳守いたしますので情報が漏洩することは一切ございませんのでご安心ください。
2.お問い合わせ
下記URLのお問い合わせフォームもしくは、ほくりくFIT転職オフィシャルLINEより株式会社人材情報センターまでお問い合わせください。
お問い合わせフォーム(https://www.jjc-tenshoku.net/inquiry/)
その際に募集要項内の「JOB ID」をお伝えいただけましたらスムーズです。
- 応募方法・
面接地
※まずはほくりくFIT転職(株式会社人材情報センター)の専任コンサルタントによる面談後、企業推薦する流れとなります。
受動喫煙防止措置
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- 敷地内禁煙
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 屋内禁煙
- 屋内原則禁煙(喫煙室設置)
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- 屋内喫煙可
- 屋外喫煙可
この企業のことを知る当社の
キャリアコンサルタントのコメント
リサイクル業界では最先端を走る企業です。
福利厚生や研修制度も充実していて、働きやすい職場です。
福利厚生や研修制度も充実していて、働きやすい職場です。
企業情報
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- 企業名
- ハリタ金属株式会社
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- 本社所在地
- 〒939-0135 富山県高岡市福岡町本領1053-1
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- 企業の特徴
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<私たちの事業理念>
We create.私たちは、つくる。人間は、自然の物質を使って、道具をつくりだしてきました。やがて、人工の物質を生み出し、それを素材として、あらゆるものをつくりだしました。今、私たちは、物質には限りがあることを知っています。人間が掘り出したもの、生み出し たもの、そして、社会を巡り、還ってくるものたちを、もう一度、「素材」にする。それが、私たちの仕事です。
私たちは、つくる ー新しい概念の素材を。
私たちは、つくる ー今までにないシステムや技術を。
私たちは、つくる ー持続可能な社会を。
その先にある、次世代の未来を見つめながら、私たちは、社会的意義ある新たな価値をつくり、事業でステークホルダーの課題と社会的課題を解決していきます。
<私たちの人事・組織理念>
「相互信頼・相互成長」でつくる、「いい会社」「強い会社」会社と社員は成長と発展を共有するパートナーです。お互いに理念を共有し、相互関係を深化させていくことが、私たちの目指す「いい会社」「強い会社」をつくる、源泉になると確信しています。「人」が最も重要であると位置づけした組織運営を行い、「相互信頼・相互成長」でつくる「いい会社」「強い会社」を実現し、全社員の物心両面の幸福を追求していきます。
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- 事業内容
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総合リサイクル業、鉄・非鉄スクラップ、産業廃棄物処理
設備管理システム国際規格ISO14001の認証取得企業
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- 業種分類
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- メーカー・商社(その他)
- サービス(その他・専門コンサルタント)
- その他業種
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- 從業員数
- 303名(2024年1月1日時点)